1.Oorsprong

In april 2004 kwam een groep vrienden samen op een etentje om van gedachten te wisselen over het stichten van " Een soort serviceclub": We wilden iets anders dan een klassieke serviceclub zoals die bekend zijn bij het publiek. We wilden een organisatie zonder toeters en bellen, zonder verplichtingen en plichtplegingen, niet elitair, enkel gericht op het doel: helpen waar men kan; en dit zonder persoonlijk gewin. Het moest een organisatie worden waar iedereen mits een bescheiden bijdrage lid kon van worden en zelf kon volgen waar zijn bijdrage naartoe ging.

Er waren 6 stichters:

• Dirk Verhellen was stichtend voorzitter en financier van de basisbehoeften.
• Jean Marie Vanfleteren organisator van evenementen (zoals Boosta).
• Vincent Glorieux zorgde voor de statuten en andere papierwinkel en werd secretaris.
• Jan Vanhuyse was als "bankier" de man van de financiën en werd Penningmeester.
• Patrick Galle werd de PR man.
• Christ Declerck, medewerker.

De meeste van deze mensen waren eerder werkzaam in het Rode Kruis Izegem. Ze wilden nieuwe wegen verkennen en het Rode Kruis overlaten aan een jeugdiger groep. Zo ontstond het idee om Servaid te stichten.

Na amper 1 jaar zijn er 3 stichtende leden die ontslag nemen: Dirk Verhellen, Jean Marie Vanfleteren, Christ Declerck

De eerste twee willen verder Boosta organiseren en stichten Fifty-Fifty. Christ Declerck neemt ontslag.

Patrick Galle, Jan Vanhuyse en Vincent Glorieux, die voorzitter wordt, gaan verder met Servaid en bouwen dit verder uit tot de huidige organisatie. Om dit te bereiken worden er nieuwe medewerkers aangesproken: Frank Vanhaverbeke (wordt voorzitter in 2009), Peter Bruynooghe: PR en evenementen, Johan Dewulf: Logistiek en Festiviteiten. In 2010 komt er een medewerker bij: Michiel Vanhuyse: administrator.

Daar Servaid niet meer beschikt over de Boostafuif om aan financiele middelen te komen worden er Films georganiseerd gecombineerd met receptie, al of niet in VIP versie. In 2011 zijn we van plan om ook optredens te organiseren.

2.Werking

a.De financiele middelen

komen via het lidgeld en via de evenementen die door het bestuur worden georganiseerd.

De leden die enkel financieel steunen betalen 100 Euro lidgeld en krijgen daarvoor terug:

1. Een jaarlijks evenement voor de leden: In 2011 wordt dat een bezoek aan het filmmuseum te Roeselare.

2. Een gratis Ticket voor de filmactiviteit met receptie.

3. Een uitnodiging voor de nieuwjaarsreceptie waarbij de giften worden uitgereikt aan de organisaties. Deze organisaties komen de cheque afhalen en geven uitleg over wat er met het geld gaat gebeuren. Zo zien de leden waar hun bijdrage naartoe gaat.

Op deze manier komen we terecht in een Win-Win situatie: De steun van de leden vertaalt zich in 3 jaaractiviteiten en eventueel een fiscaal attest. De leden zijn verzekerd dat hun bijdrage besteed wordt aan het goede doel.

b.De werkingskosten

worden laag gehouden. Er worden geen vergoedingen gegeven aan de bestuursleden en alles gebeurt op vrijwilligersbasis. Jaarlijks wordt een etentje georganiseerd waarbij de echtgenotes worden uitgenodigd als dank voor hun hulp bij de evenementen en de bestuursvergaderingen bij hen thuis.

3.Missie

Liefde houdt mensen samen. Solidariteit houdt een samenleving samen. Samenleven zonder solidariteit is ondenkbaar. ServAid wil mensen helpen. ServAid wil mensen ook laten dromen en, als het een beetje kan, willen we die dromen ook helpen realiseren.

De tuin van een rusthuis inrichten als speelplaats voor kinderen uit de buurt. Een natuurgebied toegankelijk maken voor blinden en mensen in een rolwagen.
En wat met een talentvol kind dat niet het geld heeft voor een goed muziekinstrument?
Aan ideeën geen gebrek. Gewoon. Solidariteit, door mensen, voor mensen.
Een lijst van reeds gerealiseerde projecten vindt men terug op www.servaid.be

4.Visie

De beste hulp is deze die niet afhankelijk maakt, maar zelfstandigheid stimuleert. Mensen helpen zichzelf te helpen dus. Maar ook, mensen helpen anderen te helpen.
ServAid streeft steeds naar een win-win situatie. Dit proberen we niet alleen te bereiken in de projecten die we steunen, we proberen dit ook in relatie tot onze sponsors en donateurs. Zij krijgen van ons de garantie dat hun bijdrage goed wordt besteed. Gewoon. Hulp, door mensen, voor mensen.

5.Strategie

Door samen te werken, los van iedere politieke, religieuze of filosofische overtuiging, proberen we het beste in ieder naar boven te halen. ServAid zet eigen initiatieven op waar het moet en slaat bruggen waar het kan. Een concert organiseren waarvan de opbrengst gaat naar een door ServAid uitgekozen doel. Een vereniging steunen omdat ze vrijwilligers levert voor een gemeentelijke actie. Overheid, vereniging en sponsor bij elkaar brengen voor de realisatie van een sociaal project. Gewoon. Samenwerken, door mensen, voor mensen